回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はほぼ無し
手当で調整されているため、基本給少ない。
したがって、残業代は少なくなる
評価制度:
理事長の気分で変わるため、平でも高い給与の人がいたり、仕事の難しい管理職がいる。
昇給はほぼ無し
手当で調整されているため、基本給少ない。
したがって、残業代は少なくなる
評価制度:
理事長の気分で変わるため、平でも高い給与の人がいたり、仕事の難しい管理職がいる。