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株式会社日特スパークテックWKSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円320~590万円13

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲320~590万円
回答者数13

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢27.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
320万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日特スパークテックWKSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業者

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 1万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
年に2回ある賞与は、他の企業と比べたら多い方だと思う。
給料は夜勤などがあって手当はたくさんつくが、日勤の方達は手当がつかず、かなり低い給料の人もいた。

評価制度:
年功序列はいまだにあり、40代50代で仕事量も少なく技術が無くても、若い社員と比べたらかなり高い給料を貰ってる人たちが多い。その分仕事ができる若い社員は不満を持ってる人も多かったが、徐々に実力主義に変わる傾向はあったと思う。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は平均5ヶ月以上、しかし基本給が低く夏冬合わせて総支給は100万く
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2022年度から日本特殊陶業グループと同一の給与体系へ移行。カフェテリ
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回答者: 男性/ 製造業物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:雇用延長になって給料は下がったが、正社員の間は割合良いと思う。電気自動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部金具2課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 7万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一時的に在籍しながら転職活動していた時期がありさまざまな企業の求人を見
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回答者: 男性/ GS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 11万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年査定が行われ、仕事ぶりにおおじて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:20代で年収は400万くらいです昇給は一年で4ヶ月くらいもらえます。9
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の年代ではまぁまぁ貰えてると思います。ボーナスもけっこう貰えてると思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
給与水準:設備もしっかりしていて、環境も良い会社だと思います。女性も夜勤があるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ベースの基本給は低め、残業や深夜手当などで稼ぐスタイルになります。評価
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株式会社日特スパークテックWKSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金:有り、住宅補助:原則無し、寮:無し、財形貯蓄:有り、社員持株会
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:住宅手当はないがそれ以外はしっかりしている。退職金はポイント制。毎年自
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートは交通費の支給額が少なく、足りない場合もあると思います... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区高塚町4830
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月の給料はかなり低いと思います。40代でも残業なしであれば... 続きを見る
2.9
兵庫県加西市朝妻町1146−2加西工業団地内
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:就業時間が15時間以上/日ある割には、固定給料制は、納得でき... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ定額で設定されているため、年功序列の色がかなり強い... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2−11−2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 一般
給与制度:賞与が事業部の業績連動です。最近事業部間の差が大きいと問題視... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市平野区加美東6−13−47
メーカー・重電・産業用電気機器
2.6
大阪府大阪市中央区道修町3−4−7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与で社員に還元する為 月給が低いです。月給も基本給は低く手... 続きを見る
2.7
愛知県春日井市愛知町1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は夏冬にプラスして業績賞与が出る年もあった。サービス残業... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区久本3−5−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員でしたが、社員の昇給や契約更新のタイミングで会社側か... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市昭和町2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:いいとおもう。設計部署に入ると給料はだいぶ変わってくるが、基... 続きを見る

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