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株式会社キョーイクの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋校

3.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
事業の強み:
少子化が進んでいる業界のため、規模は縮小傾向にあると思います。

事業の弱み:
高額の医系専門予備校として、競合他社との差別化は非常に難しいです。授業料が高額のため景気の変動による影響を大きく受けてしまいます。完全個別授業のため、全ての授業がカスタムオーダーメイドで対応が必要になり、生徒保護者対応が非常に手厚く対応に時間を取られます。

事業展望:
顧客層を増やすことは難しく、縮小傾向よ限られたパイを取り合うことになります。強みを活かしつつ形態の変化が必要になります。

回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:医学部受験に特化した予備校である点。事業の弱み:少子化に伴い、大学進
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の弱み:新規事業は増やしていたが、既存事業とのシナジーは客観的に見て甚だ疑問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
事業での社会貢献:予備校事業でいえば、私たちが直接患者を治療することはできないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社長の手腕:社員総会後の飲み会や社員の誕生日にプレゼントを送る、社員旅行の種類の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途採用で定期的に人がたくさん入って来るが、一年経たずに辞めていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:長く働いている社員には団結感のような空気がある。自らの裁量で様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:属人的。コンプライアンス事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:駅に近いので通勤に便利。行き帰りに買い物ができる。また、以前は残業が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:研修制度はあってないようなものなので、自分からぐいぐいいかないと取り残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月30日
事業での社会貢献:勉強がとことん出来ない生徒を伸ばして合格まで導いているのは事実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:多分長くはないだろうと思う。ネットでの書きこみの被害届けが多過ぎる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長の好みの女性か、美人かで、扱
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:専門性を強みにしている事業の弱み:競合が多い。まだそこまで有名じゃな
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