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CPAエクセレントパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
58件
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。CPAエクセレントパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月17日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 法人事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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3.2
東京都新宿区横寺町55アネックスビルC館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社当初は公務員に近いような、のんびりした落ち着いた社風でし...
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3.8
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 11F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1つ上の役職や、それ以上のパートナークラスとも気兼ねなく・忌...
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3.0
東京都豊島区西池袋1−7−7東京西池袋ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務センター
企業カルチャー・社風:あまりないマニュアル通りに組織体制・コミュニケーション:交流...
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3.5
東京都墨田区横網1−6−1国際ファッションセンタービル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の幅が広かったり、きちんと考え...
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3.3
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上長次第ですべて決まる。一概に言えない。ただ少なくとも外資や...
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2.6
埼玉県さいたま市北区日進町2−1917
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこの会社でもそうですが、うまくいっている会...
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3.7
東京都千代田区九段南1−5−5九段サウスサイドスクエア8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部
企業カルチャー・社風:社員のアイデアなどは比較的採択されやすく、自分がやりたいこと...
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3.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を中心に制度設計をするので、働きやすい環境だと思います。...
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4.2
東京都豊島区西池袋5−17−11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織としては前職での経歴がすごい人が集まっている印象。人事・...
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3.0
東京都千代田区大手町1−2−1三井物産ビル15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップを認める文化はない。とある某エージ...
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CPAエクセレントパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
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CPAエクセレントパートナーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦したい思いをきちんと伝えれば、それに答えようとしてくれるスタンスはとても強い会社です。風通しもよく、コミュニケーションは取りやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
普通に話せます。部門横断のコミュニケーションは規模拡大によって難易度は上がっていますが、それでもそこを本当に改善しようという動きは感じることができます。
ダイバーシティ・多様性:
これからかな、と思いますが、寛容であろうとする姿勢は伝わります。