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CPAエクセレントパートナーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
給与水準:給料に関しては他社と比べても高水準だと思います。意欲的に仕事に取り組み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:会社に入社してから元々得意であったオンライン上での操作、ネッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:私は広報物の制作を中心におこないたいと考えていました。私の企画したビラ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方が違います。採用時と入社後と就業時間を半ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
給与水準:チャレンジ精神を持って仕事に取り組めば、成果や勤務姿勢により、しっかり
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後GAPがなかったことがある意味のGAPです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:良い意味で、仕事における男女の概念がなく、対等だと思います。発
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回答者: 男性/ 法人事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:「人の可能性を広げ人生を豊かにする応援をする」というミッシ
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回答者: 男性/ 法人事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては賞与は年2回(6月と12月)昇給は毎年9月に実施とな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が多いため、出勤時は集中して働き、休むときは休むこ
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回答者: 男性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月13日
オフィス環境:勤務する校舎によって異なると思います。特に新宿校舎になるととても広
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度は完全に確立されたものではないですが、現時点では絶対評価、かつ
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回答者: 男性/ 法人事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:メンバー間の交流を図るために月に1回メンバーとランチに行く場合に一人当
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:どんな経験も自分の成長に繋がっていると感じられるところ。また、それをし
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回答者: 女性/ MCP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:男女で差別されることはないのと、福利厚生も整っていないので男性
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も問題なく取れます。社員を大切にしているので、ライフ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:福利厚生よりは、賞与や月給で社員に還元しています。働いた分きちんとお給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:資格の試験制度や景気によって左右される一面があります。但し、本人の
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業の拡大スピードが速いのもあり、入社前に話して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に組織化されていない点。良くも悪くも思
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:ライフイベントに対して理解のある企業なので、働きやすい環境では
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:やめておいた方がいいと思います。長く働ける会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
福利厚生:強いて言うならば、福利厚生があまり充実していないところです。家族・扶養
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