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株式会社GRANDCITYの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
768万円350~2500万円47

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収768万円
回答者の年収範囲350~2500万円
回答者数47

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
777万円
(平均年齢27.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
620万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳664万円1390万円24
30~34歳621万円1000万円7
35~39歳1688万円2500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社GRANDCITYの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給が低く、営業手当が高い。
ボーナスはなく、お客様から契約を取って初めてインセンティブがもらえる。
丸々1年間在籍すると基本給にプラス1万円もらえるようになる。
主任、係長など昇給するにつれ固定給が高くなるシステム。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与はありません。インセンティブが毎月もらえるイメージです。3000万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や営業手当等から社宅費が差し引かれて支給されます。それに加えて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナス、退職金はありませんが契約を挙げればインセンティブ等その都度頂
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:ボーナスという制度はない。インセンティブ:毎月の売り上げによってインセンテ
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回答者: 女性/ 不動産営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:おそらく基本給は一律で、着く手当てによって月給が変わっている感じでした
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給の他に毎月インセンティブと達成賞の支給があります。支給日が異なるの
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:売上た金額の0.7%3000万売ったら21万他に様々な賞金などもあったりす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 31万円 14万円 500万円
年収 900万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 500万円
給与制度:歩合と達成でお金を稼いでいくイメージ売れば売った分だけ給料に反映される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:固定給も少し高く生活は問題なくできる。実力主義で毎月の売上に対してイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は営業の数字がモロに反映されます。月のインセンティブに関しては、多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分だけ評価や給与が上がるので目標を立てやすくやり甲斐も感じます
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は大体物件価格の1%だと思ってください。例) 3000万円を売れば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分だけ昇給、インセンティブがもらえます。賞与はなく、インセンテ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:やってる人はやっているだけの評価はちゃんとしてもらえる。基本
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:一月から新年度になりそこから毎月の売り上げで見られる。年間でいく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取れれば給与は上がる。良くも悪くも成果次第。契約が取れないと減給
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給歩合給年収1000万円の場合半分以上が歩合給評価制度:売上げに上
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:歩合制度、賞金制度有り交通費全額支給制度、残業手当、営業手当、新人賞、
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回答者: 女性/ 営業して/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合とインセインティブなどは充実しているので、大変でもいいから稼ぎたい
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回答者: 女性/ 営業して/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合とインセンティブどちらもあります。評価制度:完全実力主義です。ただ
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合・キャンペーンが豊富です。評価制度:昇進の基準が明確で、実力主義で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:28万スタートで高めだが3ヶ月連続契約がとれないと下げられていく逆に契
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回答者: 男性/ 不動産投資営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 10万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:3ヶ月契約がゼロのだと2万ずつ給与から減額される。頑張った分だけ稼ぐこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 70万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス歩合の給与体系基本給が300,000円1年以上勤務するとプ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はかなりいいと思う。現状、一部上場企業の役員くらい頂いている。未経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績が良ければそれに応じて歩合給が発生します。歩合給だけではなく毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そもそもの基本給が高く設定されていますが、それとは別で個人の売上に応じ
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回答者: 男性/ 不動産営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は昇格と共にすぐに反映され、incentive率も上がる。年齢や勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は歩合制と固定給があり、役職、家族構成、所有資格によって給与に差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢関係なく実力主義な給与体系で自分が頑張れば頑張る程給料に反映されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は決められているがその他に貰えるお金は完全に成果主義であり年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の売上に対してしっかり歩合が入ってくるので、結果を出した分だけ稼げ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 31万円 0万円 378万円
年収 750万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 378万円
給与制度:自分の頑張りと努力次第で売ったら売った分だけ稼げるので1年目から年収1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 0万円 328万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 328万円
給与制度:高卒、大卒で入社する一般企業に比べて基本給が高い。その上で数字が上がっ
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株式会社GRANDCITYの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 不動産投資の営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:初任給が高かった。あと会社のビルが駅近で結構きれいなビルなの
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株式会社GRANDCITYの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:退職金はない。社宅はあり、割と使用している社員が多い。入社してすぐでも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナス、退職金はありませんが契約を挙げればインセンティブ等その都度頂
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東京都港区東新橋2−11−4マヤパダ汐留プラザ7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:基本給も高く、自分次第ではいくらでも稼げるので非常に良い。評... 続きを見る
3.8
東京都西東京市田無町4−7−9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給と3ヵ月おきの能力給と6か月おきのボーナスがあります。... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人歩合が減少した。ボーナスでの還元と謳っているが具体的な数... 続きを見る

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