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株式会社昭栄電気産業の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
70件株式会社昭栄電気産業の口コミ一覧ページです。株式会社昭栄電気産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社昭栄電気産業への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月05日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 43万円 | 0万円 | 172万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 172万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月03日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月03日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年11月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社昭栄電気産業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
何にでもチャレンジする積極性。個々に強く、他社に負けない団結。若い世代から年配の世代まで活躍できる業務であり、また新しい業務にもチャレンジできる環境が整備されている。時代の流れに沿ったライフライン構築に関わる事業であること。業務を効率化するための行動力。困難に直面した際の団結力・馬力。システムを融合させた効率化。
事業の弱み：
業務の基本的安定さはあるが、他社との競争を勝ち抜く努力が必要となるところがある。弱みとまではいかないまでも、会社の規模に対して、システム側の規模が追い付いていかない可能性がある。働くのが人であることが強みであって弱みでもある。公共事業に近いので国勢や世界情勢に左右される可能性があります。ライフラインで業績が安定している反面、親会社の業績に左右されることがある（親会社は安定しているが）。
事業展望：
今後より、会社は盤石になるとおもう。事業内容は基本的に安定していることから人材育成を着実に進めることが今後の継続・発展につながっていく。そのためには人材をいかに育成し成長させられるかを強力に推し進める組織を充実させることが重要であり、今後の会社発展の礎となると思う。今まで以上に事業が拡大される可能性が高い。そのために自分に何が出来るのが、何が必要なのかを見極めて行動していきたい。