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リックキッズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
80件
リックキッズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リックキッズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リックキッズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月02日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 教室管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年08月28日
口コミ投稿日:2019年08月29日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:運営に疑問を感じる点が多く、成長しない感は否めない。組織体制...
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3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−5−1あべのルシアスオフィス棟7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士 クラス担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中間管理職や管理職は社長に全く不満はない、素晴らしい会社だと...
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3.3
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はある。しかし、上司からのフィードバック等が少な...
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2.5
北海道札幌市豊平区月寒東5条10−3−3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園内の上司とは話しやすいですが、運営側とは年に一度の面談のみ...
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3.5
東京都世田谷区玉川2−14−9ツインシティーH3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
組織体制・コミュニケーション:正社員数名と、その倍のアルバイトで回っている。正社員の方はい...
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2.9
東京都中央区日本橋久松町4−4ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:保育現場は正社員、契約社員、パート全てのスタッフ約10名で、...
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2.8
東京都品川区西五反田1−3−8五反田PLACE7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の休憩時間を潰して、仕事をこなすしかない。子ども達とご飯...
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3.5
東京都港区芝2−22−15STKビル4F
医療・福祉・児童福祉
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1−1グランビュービル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格重視組織体制・コミュニケーション:現場によるダイバーシテ...
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3.0
東京都品川区東品川1−3−10アート引越センター東京オフィス3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ない。言葉では良い社風を掲げているが、実践できているかは別問...
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リックキッズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長はかなり社員の声を拾っている印象。やりたいことは挑戦させてくれるとは思う。社長と社員はかなり密接にやり取りがあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織図はあるが、その通りに動いてない印象。上司はいない。部署もない。部長や課長といった役職がない。だかこそ割とフラットに接している印象。