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回答なし

回答者: 女性/ 教室管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、女性の管
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量はかなり多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:新入社員のほとんどが1~2年で辞めるので慢性的な従業員不足です。な
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回答者: 女性/ 教室管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20~24万円の基本給のみ。残業代はみなし残業を採用しているのでどれだ
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回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:やはり他にはないイベントの多さが圧倒的な強みだと思います。イベントと
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:民間学童のため、手厚い保育が出来る。事業の弱み:社員の業務量は多いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
多様な働き方支援:シフトが出てからも変わることが多い。 しかもなんの連絡も事前の了
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも人数がギリギリで忙しい時は忙しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:クタクタになるまで働いて帰宅してからも社内SNSが飛んでくる。 休日も深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:日祝は休める。 土曜日は出たら平日代休が取れる。 が慢性的な人手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:子供相手の仕事なので体力気力を使うのは当然なので納得できるが保育とは関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがお年玉程度。昇給するほど長く務める人はいない。立て替えたお金
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回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:サポーターも女性が多いので相談もしやすく、とても働きやすい職場
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