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株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＵＰＳＴＡＲＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＰＳＴＡＲＴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:
会社としてもまだまだ浅い会社なので弱いとこはたくさんありますがみんなで一つの目標に向かってやっていっててすごいいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社長などはとてもフレンドリーで関わりやすい環境でした。
僕は環境については全く何不自由なく仕事を行えていたのでとても楽しく出来ていました、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:やる気があるものはひょうかされるいいかいしゃたとおもいます

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:実力主義の為、実力がある社員さんはめちゃくちゃすごいのでそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:実力があれば上に上がれる。結果がすべての会社の為自身の売り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:同年代が多く色々話しやすい環境となっている。上の方々も話を

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:社風は盛んです。まぁ若い会社ですし。風通しもいいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりいいと思う。役員の人などに気軽に相談す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:新人期間だけでなく、必ず自分のリーダーが日々報連相

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:営業活動が上手く行かず悩んだ際には、休日にも関わら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:年齢は20代前半から20代後半までのため、向上心が高く仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業理念の浸透：一人一人がどうなりたいか？どんな未来を迎えたいか？なりたい自分を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：リーダーとゆう立場の人が有利になる気がします。リーダー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：平均的に年齢はすごく若いと思います。上司には常識もない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：配属地域が違って中々会うことのない人もいるので日々それぞれがどん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司や先輩は良い人が多く、仕事に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：上司や先輩がとても親身になってくれ、プライベートのこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：個人個人の将来や目標に向かって本気で一緒に考えてくれる、1人を大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの社員が20代なので、年齢も近くすぐに仲良くな

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じる。実力主義のため本人次第。組織体制・コ

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回答者：男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:オフィス内の半分は外国人のためであるおかげか、意見をはっきり... 続きを見る

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ＵＰＳＴＡＲＴ
業界	人材・教育（人材サービス）サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://upst.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２−１０−１７東神田ＩＮビル５Ｆ

資本金	10百万円
代表者	関和久
※ 一部、四季報データ参照

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