口コミ220件
年収・給与39件
求人834件
フォロー数24人

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの平均年収は350万円、年収範囲は210～500万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	210~500万円	12人

（平均年齢25.5歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	210~500万円
回答者数	12人

（平均年齢25.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	351万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢24.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	326万円（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
頑張りが正当に評価されるのでとてもいいと思う
逆に頑張らないと売上が出ないのでその点で言うと実力主義な所がある。
ベンチャーなので仕方ないが若いから昇格できないなどは無いので稼ぎたい人や評価されたい人にはおすすめ。

評価制度:
稼ぎたい人や評価されたい人にはおすすめ
明確な基準があるので基準を達成すれば年功序列などは関係なく昇格できるのが強み
早いうちから育成を学べるのも強みのひとつだと思う。

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	18万円	4万円	0万円

年収	18万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などはある程度実力が必要、実力がなければ余り給料も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:営業歩合、インセンティブについてはかなり高く設定されている評価制度:昇

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:とにかく実力主義。営業で取れば取れるほど給料がもらえるが、なかなか訪問

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	23万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出した分だけしっかりインセンティブとして貰えるので稼ぎたい方には

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今はわからないが、賞与をもらったことはありません。昇給については頑張っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お金はやればやるだけもらえます一年に二回ほど昇格や降格はあるのでそれに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:給料は多くもらえる(人により)。圧倒的に個人の頑張り、個人の成績、結果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり結果を出せればしっかりと報酬をもらえる。賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:NHKの契約をとればとるほどお金はたしかにもらえました。評価制度:売上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給で安定しており、努力をしっかりと評価してくれ、給与として還元して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブの還元率が高いので、毎月ボーナスがあるような感覚でやりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブの還元率が今まで聞いた会社の中でも一番高く、自分の頑張り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給20万とインセンティブ支給。成績次第で初月から月収30万以上も可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給は少ないが、インセンティブのバックが多いため個人次第で稼げる。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ完全歩合制になるので、その月の売り上げが取れないと生活が危ぶまれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】仕事は訪問営業のため、給与は歩合給プラス固定給という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関しては規定水準が設けられています。年齢や経験関係無く評価は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社全体の表彰式の様なものが年に2回ありました。そこで表彰される事をモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直頑張ったら頑張った分だけもらえると思いますが、実際一般サラリーマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので、自分が頑張れれば結果は出ます！高インセンティブで、短期的に

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋歩合制インセンティブはとても高くやりがいはあると思います。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給か固定給+歩合制の2種類で給与体系は選べました。歩合制の還元率は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・年功序列などといった風潮はない。勤務年数や年齢、好き嫌いではなく頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約数によって変わってきますが平均は14万～17万円前後です。残業手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月30万円以上は楽に稼げると言われて業務内容の説明も入社までしてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一切ないです。皆年収130万前後で切り詰めて生活しています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については、正直結果よりも雰囲気や上司から好かれるひとが、昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費なし、社用の携帯代や、名刺代、寮費が大幅に引かれ、手取り10万前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給はありながらインセンティブが非常に高く、しっかり努力して言われた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分次第で収入が変わるため、自分がやれていなくサボってしまった時はそれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張っただけもらえるとおもいます。月収50万以上も夢じゃない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修期間にやめた場合は給料発生しません。その後1ヶ月働いてやめたてもも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入った時期や経験は関係なく、日ごろの頑張り等で平等に評価してもらえるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同期が成果を上げ、入社して3ヶ月でリーダーに任命されました。平等に努力

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月30万円以上は楽に稼げると言われて業務内容の説明も入社までしてもらえ

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株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

福利厚生:退職金は存在しない。転勤があるため一人暮らしは基本的に禁止されていた（

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:退職金なし。寮は合宿のような共同生活（3LDKに６人とか？）。自己啓発

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東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣なので、高時給で残業代も5分単位で支給されるそうです。今... 続きを見る

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トータルメディカルコンサルタント株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅３−２５−９堀内ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:定期的な昇給がなく、人事評価によっての昇給なので、上司との相... 続きを見る

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株式会社ジョブスの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿２−３−１３大橋ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IC製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:元々違う会社名でした。５年程勤務してましたが合併を３回位繰り... 続きを見る

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ＰＡＲＩＰＡＳＳＵ株式会社の年収・給与

2.8

三重県津市栄町４−２４７

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 総務企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:派遣会社なので、派遣先の就業カレンダーに準じた所定日数、所定... 続きを見る

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株式会社ドリームキャリアの年収・給与

3.5

東京都港区南青山２−２７−２７丸八青山ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ベンチャー企業なので、成果に対する評価はきっちりされると思い... 続きを見る

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会社名	株式会社ＵＰＳＴＡＲＴ
業界	人材・教育（人材サービス）サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://upst.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２−１０−１７東神田ＩＮビル５Ｆ

資本金	10百万円
代表者	関和久
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの平均年収は350万円、年収範囲は210～500万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	351万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢24.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	326万円（平均年齢22.0歳）

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの年収データ

職種別平均年収

年収分布

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