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株式会社DearLauraの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:ドラッグストアやバラエティショップなどのバイヤーさんとの商談ができる。どのようにしたら紹介する商品に興味を持ってもられるのか、どのようにしたら商品を取扱ってもらえるのかを考え商談し、商談した商品を取扱ってもらえることになった時や商談をした商品が店頭に並んでいる所を見た時にやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:自ら店舗に赴き、担当者と商談を行うことによって売り場を作り上げられるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:年代が近い人が多いため、異なる部署の方でも話をしやすく、仕事のしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:人間関係は良好です。様々なチャンス環境を提供してくれるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:年代が近い人が多いため、異なる部署の方でも話をしやすく、仕事をしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:社員の長所を理解し、段階を経ながら、色々な業務を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
教育・研修:各役職のセミナーが制度としては存在するもののあまり機能していないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:ルートセールスと年2回の商品入れ替え作業が最初の仕事になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:最初は自分にあった仕事を無理なくスタートでき、徐々にステップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
教育・研修:しっかりとした研修制度が無いので、自社商品のことや業務に関わることな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
教育・研修:しっかりとした研修制度が無いので、自社商品のことや業務に関わることな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:自分の思ったように仕事ができ、仮に間違った方向であれば上司が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:営業はルートセールスがメインなので、自分で考えてできることを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:営業職なのですが、自分が紹介した商品を店頭に置いてもらえて、後日その店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:年2回の新商品入れ替え作業は体力勝負です。出張も多く、ホテル泊が苦痛の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、資格手当があり、取得を促すような制度で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:色々と経験が出来る環境もあり、やりたい業務があれば手を上げれ
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