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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
評価制度:年功序列の風土があるため、評価に左右されるという大きな不安はないものの、業務レべルによる正当評価を得ることができているかは疑問を感じる。年功序列という点から、積極的に新しいことにチャレンジしたり、キャリアアップを図りたい人には、あまり向いていないかも知れません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
評価制度:年功序列のため、社歴だけで管理職につける場合がある。そのため部署ごとの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
評価制度:所属部所により、評価が違ったり、昇格スピードが違うような気がする。明確
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はしっかり頑張った分を反映させていこうという雰囲気が感じられる為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:売り上げ目標が未達でも評価があまりにひどく下がることがほとん... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業他社との比較で手厚いものではなく、昇給は遅い。賞与は会社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、一律では無く社歴・実績に応じてになります。賞与... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区高麗橋1−6−6ナプラ北浜ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1回、賞与は年2回でどちらも安定しています。特に賞... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区西本町2−6−11タイヨービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与テーブルによって、役職ともらえる額が決まり、全社員に公開... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
メーカー・化粧品・日用品
3.6
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル10F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容部員/ 美容部員
モデル年収:入社年数では、あまり給料があがったという実感は少なかった。ボ... 続きを見る

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