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株式会社ＣＯＲＥＳのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ＣＯＲＥＳの回答者別口コミ（4件）

  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月21日
  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月29日
  • WEBディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年09月13日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年05月18日
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株式会社ＣＯＲＥＳの職種別口コミ（40件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ＣＯＲＥＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月21日
福利厚生:
充実していると感じるものは特段ないが、通勤手当・退職金など最低限なものはある。住宅手当はない。

オフィス環境:
オフィスを縮小したため、ハイブリッドワークが推奨されている。オフィスはきれいで過ごしやすい。

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株式会社ＣＯＲＥＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
多様な働き方支援：
自分の状況を説明すると上司がしっかり話を聞いてくれる。 コロナの初期段階で会社全体で話し合い、フルリモートワークが出来るなど柔軟な対応をしていた。 社内では人数も少ないので立場を気にせず話をすることが出来る環境があると思う。 自分がちゃんとやるべき仕事を行う義務を全うすれば自分の意見を認めてくれる環境がある。
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株式会社ＣＯＲＥＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい環境だとは思うが、しっかり成果を出さないと自身の首を絞める。風通しは比較的いいほうであると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は程よい距離感を保ち個性を大切にする環境のため、雰囲気としてはいいほうだと思う。部署が多いわけではないので、上司との関係性は重要視されるものがある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みは特にないと感じる。

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株式会社ＣＯＲＥＳの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月21日
女性の働きやすさ:
産休を取られる社員の方もいるので、ある程度女性も働きやすいと思う。
有給も自由にとれる。

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株式会社ＣＯＲＥＳの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発：
人数が少ないこともあり、専門的な役割分担がありません。その為、マルチタスクを同時に進めていくスキルと様々な業務経験をすることで自分の視野が広がってやってみたい事が見つかったりました。そしてスキルアップを目指す社員を、応援する制度があり、
外部研修の費用を会社が負担したり、資格取得のためにかかった費用も全額負担、
書籍代も会社が全額負担してくれます。
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株式会社ＣＯＲＥＳの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタートアップとはいえ、想像以上に属人的でした。今は規模も大きくなり少しは解消されているかもしれませんが。
あとは人によってモチベーションの高低差が大きかったです。

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株式会社ＣＯＲＥＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月29日
事業の強み:
インフルエンサービジネスなので、いかに知名度のあるインフルエンサーと契約するかがビジネスの鍵にになっている雰囲気はあります。

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株式会社ＣＯＲＥＳの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 38万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
昇格給などは明確。

評価制度:
昇進や昇格の基準は実質不明瞭で、上長によってくるところがある。年功序列はなく、実力が評価される風潮。

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