口コミ40件
年収・給与8件
求人6件
フォロー数9人

株式会社ＣＯＲＥＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＣＯＲＥＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＯＲＥＳへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい環境だとは思うが、しっかり成果を出さないと自身の首を絞める。風通しは比較的いいほうであると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は程よい距離感を保ち個性を大切にする環境のため、雰囲気としてはいいほうだと思う。部署が多いわけではないので、上司との関係性は重要視されるものがある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みは特にないと感じる。

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発：人数が少ないこともあり、専門的な役割分担がありません。その為

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は自分で進んで取ることができる。研修は特にな

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

多様な働き方支援：自分の状況を説明すると上司がしっかり話を聞いてくれる。　コロナ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

福利厚生:充実していると感じるものは特段ないが、通勤手当・退職金など最低限なもの

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休めますが、マーケティング部署などは

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドを持った人が多いと思います。自己研鑽を積

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:主体性を重んじようとしてもらえる一方で、出来る事は限られてい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:残業は少なく休暇も取りやすいためプライベートの時間はしっかり

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金制度・フレックス制度や社内研修制度など福利厚生面は充実していると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

教育・研修：自ら学ぶ意欲が無いと働いていけない環境だと思います。仕事について先輩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

成長・キャリア開発：消費者のニーズに合った商品の開発に携わることができ、日々の業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

給与水準：頑張りがいがある会社です。成果を上げればその分評価してもらえ、その評価

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン型で振り回されやすいです。社員同士の仲は良いと

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスで自由度が高く働けます。休日も多く休暇もとりやすい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与や福利厚生においては平均よりも高い水準だと思います。評価制度:制度

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風：人数がまだ少ないため、お互いで状況を確認し合い、いつでもフ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

勤務時間・休日休暇:自分の裁量で調整できるため、ライフワークバランスはとりやすい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップとはいえ、想像以上に属人的でした。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

多様な働き方支援：仕事の取り組みや進め方を任せて頂け、自分のやりたいようにやらせ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇格給などは明確。評価制度:昇進や昇格の基準は実質不明瞭で、上長によっ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:福利厚生はとても充実していて働きやすい環境だと思います。オフィス環境:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

教育・研修：自由度が高く上司から厳しく管理されることも無いため、その気になれば仕

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:縦割りではない組織なので一貫して業務に携わることができ、実践

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

オフィス環境：フレックスタイム制やフリータイムなどベンチャーならではの新しい制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

多様な働き方支援：仕事の取り組み方や進め方を任せて頂け、自分のやりたいようにやら

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員も多く、子供がいる女性もフレックス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

勤務時間・休日休暇：部署によっては休日や帰宅後にOEM先との打ち合わせや、販売応

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

多様な働き方支援：個人の自由を尊重をしている為、自分で考えて行動できる人でないと

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

事業の強み:インフルエンサービジネスなので、いかに知名度のあるインフルエンサーと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＣＯＲＥＳ
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://teamcores.co.jp/
所在地	東京都新宿区岩戸町１７文英堂ビル７Ｆ

従業員数	30名
設立年	2013年
資本金	3百万円
代表者	渡邉貴
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1829件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1136件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ＣＯＲＥＳのカテゴリ別口コミ（40件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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