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Booking.comJapan株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
42件
Booking.comJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Booking.comJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Booking.comJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月28日
口コミ投稿日:2018年12月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2018年12月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
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3.2
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり厳しくはなかったので社風はよかった。組織体制・コミュニ...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−14−5日本橋Kビル7F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:団結力がある会社。勢いはあるが、内部統制が取れていないことも...
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3.1
東京都港区虎ノ門1−13−3虎ノ門共同ビル3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:添乗員を派遣する業界では老舗の為、大手旅行会社で取引していな...
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3.4
大阪府大阪市北区中津1−11−1中津センタービル2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ お客様対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員アルバイト間に壁を感じることはありませんでした。アルバイ...
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3.1
東京都中央区京橋1−5−8三栄ビル2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的日本の体質だと思います組織体制・コミュニケーション:配...
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3.8
大阪府大阪市中央区北浜2−1−17北浜ビジネス会館501
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業文化が素晴らしい。文化、ルールがしっかりと決まっており、...
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3.4
東京都品川区大崎5−6−2都五反田ビル西館2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内のコミュニケーションは悪くない。なんでも話せる社風。転勤...
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3.6
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービル16F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】みなし残業での給料の為、いくら遅くなって...
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3.1
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト11F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:電話当番を担当者として置かず、それぞれ好きな時間に行って良い...
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3.1
東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング12F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司も先輩も優しい方ばかりだったので人間関係はとても良いと思...
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Booking.comJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Booking.comJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 営業部長
本社がオランダなので日本のやり方をどう取り入れるかがポイントでした。なかなか日本マーケットを説明しわかってもらえるには時間がかかります。
組織体制・コミュニケーション:
チームに分かれますので対立はよくありました。
ダイバーシティ・多様性:
ここら辺は本当にフラットでした。