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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:途中から、30代前半までを重視する戦略に変わり、その後過渡期を支えた社員が次々に退職していった。私もそのうちの1人です。

実際、業績をなかったことにされたこともある。そうなると、モチベーションもなくなるため、転職活動を始めました。体裁を整えるためだけにもう少し在籍しようかなという感じでした。
若い社員に対してなんとも思っていませんが、単純に年齢を根拠に様々なジャッジを下すのは意味がわからない。そこは実力主義でいいのではないか。

ちなみに、社内の経験値の低い20~30代初めの社員を推すことは当然リスク高く、よくわからない言ったもん、泣いたもん勝ちの雰囲気になっていったが、会社の希望していることなので仕方ないでしょうね。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月09日
企業文化・社風・組織体制:「外資だと思って入社したが、トップダウンでがっかりした
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業はゼロ。フレックスタイム制で、子育て中の人もいきいき働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の在籍時は若い人を推していく戦略だったため、30代中盤以降は何をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:発言力がないと、トップや、気に入られている人の顔色ばかり伺うこととなる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 営業部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:本社がオランダなので日本のやり方をどう取り入れるかがポイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:シンガポールで行う研修も、積極性をチェックされている。研修は海外なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月03日
成長性・将来性:私が退社してのち、戦略が変わったように思うが、インフラは安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が入社した最初の頃は、年齢不問で、お互いインスパイアし合うような風潮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:全体的に従業員のことを考えた職場づくりがなされている。オフィスも日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月03日
仕事内容:基本的に英語の使用が求められるが、日本オフィスでは日本人だけで完全に固
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月09日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー感満載。またマーケットに合わせて試行錯誤を繰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:英語が公用語のため、できないとお話しにならない。どんな
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:特に特徴のあるものはありませんでした。オフィス環境:IT企業らしくステ
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の投稿を見ると、何故かやたら低く出ていますが恐らく営業ではなくカスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由で、言ったもん勝ち。英語ができる人の発言力が
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:ホテルの現場の支配人や本部の社員の方に営業をします。ホスピタリティ業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:楽しく仕事はできた。残業をしたくない性格なのでいい環境だと思ったし、必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:入社してすぐ、シンガポールで研修がある。APACの入社研修を行うため
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度がしっかりと確定しておらず、整備している感じであった。評価制度:数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 営業部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:集客力事業の弱み:ブランディング事業展望:人の育成
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:一応入社時研修、OJTとありました。働きがい:外資の人切りを
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
ダイバーシティ・多様性:この人はこんな感じだよね、と言葉にせずとも受け入れている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:個性の強い人を選んでいたため、自立した面白い人が多かった。基本的に
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:何か物を抱えて商売をしているわけではないので、固定費は人件費、オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:誰でもプロジェクトリーダーになれる環境のため、そのプロジェクトが成功す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:フレンドリーな人が多いためか、楽しく仕事をしているように見えるらし
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:有休は入社から年間15日以上、生理休暇月に1日、病欠年間5日、
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
オフィス環境:コロナ禍になって完全リモートワーク。出社はゼロ。業務の支障は全く無
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも成果を上げればよく、全
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 営業部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
働きがい:立ち上げにほぼ近い会社を経
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:若く、自由な人が多いイメージ。自分が在籍していた時は、給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
給与水準:会社の雰囲気がとにかく良いです。チームのみんなで相談したり助け合ったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
福利厚生:社員が快適に仕事をする環境が整っていると感じます。シフトの交換や有給休
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