「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社PR Tableの評判・口コミ
- 株式会社PR Tableの福利厚生・オフィス環境
株式会社PR Tableの福利厚生・オフィス環境
--
15件
株式会社PR Tableの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社PR Tableで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社PR Tableへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都豊島区池袋2-9-4MSビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:オフィス環境に関しては別に気になるところはありません。全面禁...
続きを見る
2.7
東京都新宿区新宿2−1−11御苑スカイビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SEs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
福利厚生:通勤手当しか出ないのは有り得ないと思いますね賞与もないのに退...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業
福利厚生:退職金はあります。厚生年金、など社会保障は完備です。オフィス...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜3−1−6サン北浜ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:りんくうゲートタワービルの19階にあるテレワークGTセンター...
続きを見る
3.7
東京都港区北青山2−9−5スタジアムプレイス青山5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 校正校閲/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンテンツチーム
福利厚生:入社して有給休暇が付与されない期間でも、前借りができる。オフ...
続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目13-154F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
オフィス環境:JR田町駅、地下鉄三田駅から近く、慶應義塾大の向かい側でもあ...
続きを見る
3.2
東京都文京区目白台3−29−20目白台ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ITリスク管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:退職金、住宅補助、料、財形貯蓄、社員持ち株会など、普通の会社...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿7−4−7イマス浜田ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ WEB系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:退職金等はなく、特徴的な手当ても無かった。オフィス環境:常駐...
続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2−11−3VIPテラス1,2,3,4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし
福利厚生:●月に1回映画が無料で見られる。※レポート提出あり、定員あり...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社PR Tableの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日々進化しており、社員へのヒアリングも入っているタイミングですので、社員の活用頻度によって対応方針は変わると思います。
福利厚生制度の改善点:
社員の意見も比較的とっていただいていると思いますので、対応・実装されるタイミングまでは特に改善要望はないです。