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株式会社ツナググループ・コンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社

回答者: 回答なし/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
派遣先の某大手会社の研修を受けることができる。
資格取得手当はなし

働きがい:
数字が取れインセンが獲得できた時は働きがいを感じた。
お客様から感謝の言葉を頂いた時は嬉しい。

回答者: 男性/ 事業請負、人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sales operation部/ sv

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:色んな営業経験を積みたいならアリかもしれないがコールセンター
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格手当はなく、研修は出向前の少しの期間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:成長は営業マンとしてのメンタリティ以外学ぶ事は無いかと思う働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:研修の時に成果をたくさん残せれば、出向させられずに本社メンバーとして引
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:規模の小さい企業ならではの、多種多様な経験を積むことができま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度もしっかりと設けられており、安心して就業先に
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回答者: 男性/ 職業紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:まずは、営業として土台を積み上げる必要があるので最初はみなさ
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回答者: 男性/ 人事、採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:AIGATEキャリアの特徴は未経験からでもスタートできるとい
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回答者: 女性/ 看護師様の人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:今の配属されている事業部での経験は浅いですが、期待されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:基本、入社後は出向先で個人営業の経験をさせられます。なので顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は格段に向上するかと。また営業成績など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:出向先は希望で選べませんが、基本営業会社での勤務なので、営業
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:自分の頑張りがインセンティブに繋がり、昇進にも繋がる。あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:目の前の仕事に対しての取り組み方は学ばせていただきました。環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:比較的新しい会社で30歳までの年齢層しか採用しないため、頑張
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:若い人たちが、チャンスをもらえる職場ではあると思う。この職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:研修については、しっかり1から教えてもらい、細かな部分は配属
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:若い頃から責任がある仕事ができるのはいい点。クライアントと直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:現場社員からの意見を会社が聞いてくれるからこそ、新たな仕組みの提案や自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当はないです。働きがい:正
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:営業についてよく学べると思います研修は1ヶ月やるのでしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につくが、自身のキャリアアップができるかはその
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回答者: 女性/ コールセンター運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:入社の際に研修がありました。働きがい:実力主義なので頑張った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:営業能力は身につくと思う。またモチベや意識の高い人が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:未経験から営業を勉強するにはいいと思います。働きがい:目標を
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回答者: 男性/ 架電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:自分の行いたい、成長したいと思う分野があれば自分から上長へ発
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:コールセンター業務及びマネジメント業務、営業に関しては経験が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:営業未経験の方であれば、研修もしっかりしているし、基本からし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:今まではずっとアルバイトばかりしていたので、ここで働いてから、いろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:今までは受動的で考えずに与えられた仕事をこなしてきただけだが、この会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:入社後の研修は手厚かった。1ヶ月みっちりビジネスや出向先の研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:研修から実際に営業を行う為、数字が取れないとモチベーションが下がる日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:就業先によっては指導方針に差があるのが最初は気になるが、同期や先輩な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:同期が沢山居てありがたい環境ですが、その分競争も激しいので、負けたく
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