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株式会社そらまめキッズツアーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
全社員平等に発言の機会・チャンスのある企画会があり、企画を通すことができれば入社1年目の社員でも、自ら責任者としてツアーを構成し引率するまでの一連の流れを担当することができる。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢層が若く20代中心の社員にて構成されています。近しい年代のため上司・先輩にも相談しやすく、プライベートでの交流も多くありました。

回答者: 男性/ 企画担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦したい人には良いと思います。毎日、同じ
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社風としてはグループ会社である塾の影響を多大に受けています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:母体が教育業界なので、子供達の接し方に重きを置いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風当たりがよく話しやすい環境です。職場
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3.2
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2.9
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3.1
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3.0
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3.5
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2.5
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3.3
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