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株式会社東京中央日本語学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
学校というより、企業という感じ。経営者は優れていると思うし、これからも会社は発展すると思う。
例えば自社テキストを開発するのはよいとして、中身が伴っていない。結局
講師自身が練習問題を作成したり、一般的に販売されているテキストを転用したりしている。教育内容自体にこだわりがないのか、日本語習得に必要な学習は何かという教育的視点だけが欠けているように思う。学習者は転校できないし、1.2年で卒業してしまうし、授業の充実を目指しても、会社の発展にはつながらないのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
働いている方は真面目で、思いやりのある方が多い。いい人でないと務まらない職種だと思う。正社員の人は若く、非常勤は年齢が高い人が多いため、正社員が大変そうだなと思う。

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあったが、以前のの管理職員はほ
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口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2020年08月25日
企業カルチャー・社風:職員は割と若い方が多いので、社風はそんなに重く感じません。
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