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株式会社リンリンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
役職へ挑戦したいという方は上がることが出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
女性専用のサロンになるので、女性だけがいます。メンズサロンも展開していて、そこでは男性、女性が働いています。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:自ら率先して行動しないと教えてくれない。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:髪の毛の色、爪の長さ、ネイル禁止、髪型は前髪が目にかからな
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:女性同士なので、仲の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも女性同士の職場という感じ。仲良くなれた
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションはとれやすいですが上司、
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:グループLINEが何個かあり、毎日動きます。何十人
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:会社のやりとりは主にLINEグループ。全員が会話に
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に連絡はLINEで行います。店舗のグループ、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はどんどん挑戦できるため、すぐに昇格できる。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、やる気さえあれば平等にあると思います。組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:信頼できる上司や先輩を見つけると結構頑張れる。先輩が辞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スタッフの声が本社に届きにくく風通しが悪いところ。年々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:凄く立派な経営理念でしたが、到底実現出来そうに無い。実現出来る様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性同士のピリピリした感じは全くないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:会議内容がきちんと全スタッフに伝わる。キャンペーンを考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スタッフが少な過ぎるのに仕事量が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:自由に店舗内でいいと思う事を自ら行動して形に出来るとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ数は少ないが、少ないからこそ密
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