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株式会社ＦＲＥＥＤｉＶＥの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.8
42件株式会社ＦＲＥＥＤｉＶＥの口コミ一覧ページです。株式会社ＦＲＥＥＤｉＶＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＲＥＥＤｉＶＥへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月27日
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年12月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ 広告担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ 広告担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年12月16日
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年12月16日
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ 広告担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ 広告担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 7万円 | 5万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＦＲＥＥＤｉＶＥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
チーム力で乗り切り一人一人に仕事を割り振り分散して一つのことを成し遂げる。
経営理念が「すべての人に自己実現革命をおこす」となり、一人一人の成長を促すため色々取り組みをしており
朝礼、昼礼、終礼、ミーティングじにプライベート共有して人となりをしる。
働く人が明るい方が多く楽しく仕事をする感じが社風です。
組織体制・コミュニケーション：
。コミュニケーションの一つとしてニュース共有や買った物共有、フィードバック、がルーティンとしてあるためメンバー間で色々業務以外も話せます。
リモートメンバーとかともzoomや電話やり取りをしコミュニケーション不足は少ない方だと思います。
また朝礼担当は順番性でその日のリーダーにもなる事でみんなと必ず話をしたりする事が多くなります。
ダイバーシティ・多様性：
過去経歴不問なところが有り前職にバンドマン、料理人、デザインの物販、学生団体のリーダーなどここでは書ききれないほど、バックグラウンドが異なる人が集まっております。またワークライフバランスも大切にしており、フレックスタイム制ももうけております。従業員のことを第一にをもっとにバーベキューや月一回の懇親会などみんなのやりたいを実現しております。
女性の働きやすさ