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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
教育・研修:現在勤めているメンバーのほとんどは未経験からのスタートです。そのため、これまで新人の教育や研修について、難しいところがありました。しかし、このたび会社が設立五周年を迎え、未経験からスタートした社員も知識や技術を向上させてきています。これから更なる発展を目指し、これまでの新人教育の方式も改善を計画し、実践しています。ですので、未経験者の方も気後れせずに入社してきてほしいと思っています。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
働きがい:建物を人が利用するためには、換気設備・給排水設備など、様々な設備が必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
評価制度:そんな気になる程でもないですが人事的評価が解りにくい気がします、一応資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
働きがい:有名な物件、非常に大きな物件に携わることもあり外から見ても段々と建物が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
働きがい:色々な建築物に携われるやりがいのある仕事だと思います。建物によって設計
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
教育・研修:最初は人数も少なかったため、すべてをしっかり教わるということは難しい
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