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RaydTech株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
16件
RaydTech株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。RaydTech株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、RaydTech株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区末広町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本皆さん寝ているか、パソコンをいじって...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各エリアの支店に所属する人が殆どだが、グループの管理会社と同...
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3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−13−8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列だからこそ気になる新しい上司の選別方法。部署内で異動...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは一度も思わなかった。残業も...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手も発言しやすい風潮がある一方で管理者サイドは保守的である...
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3.4
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。組織体制・コミュニケーション:若手同士の集まり...
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2.8
東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:親会社任せ。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。社内でマニュアルが整備されていないため、基本的...
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3.3
東京都世田谷区太子堂1−4−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが多いので、人見知りの人などには厳しいと思う。...
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3.0
東京都港区三田3−5−27三田ツインビル西館11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:首都圏社員の意識改革、組織だった教育、
ジョブローテーション... 続きを見る
ジョブローテーション... 続きを見る
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RaydTech株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
のびのび働かせていただいてます。
組織体制・コミュニケーション:
昨今の状況から、主にリモートで実施してます。
飲み会などは自粛中です。
ダイバーシティ・多様性:
国籍はほとんどが日本人です。
たまに外国籍の方もいらっしゃいます。
大手企業の業務を主に行っております。