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株式会社クーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
退職金無・通勤手当あり、住宅補助、転勤者のみ、寮無し

オフィス環境:
東京本社ーショールーム(展示会場)、撮影室、物置、他に特別な部屋はなし。
大阪支店ーほぼワンルーム(展示会場メイン)

株式会社クーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:
セール期でなければ残業はほぼありません。みなし残業ありです。サービス業なので土日祝は当たり前ですが休めません。

多様な働き方支援:
接客がお仕事なので勿論リモートワークは不可です。早番希望を出せば早帰り出来ないこともないですが、入社したてだと言い出しづらい雰囲気です。

株式会社クーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
社長を説得すれば挑戦できる。風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司との話やすさは普通。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは問われない。障碍者の雇用はむずかしい環境にある。

株式会社クーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
慢性的な人手不足な為、休暇はまわりと相談で取得可能かと思うが期間限定の催事などを行う事もあるため取りにくい。

土日祝は基本的に休み取れないと思った方が良い。
女性が多いので出産や結婚の理解はあるかと思う。

株式会社クーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
支援制度はない。

働きがい:
働き甲斐はお客様との商売を通して喜んでもらった(買っていただいた商品がよく売れた時)に一番感じた。

株式会社クーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度自由に行動できたが、自分自身で制約をかけなければならないことが多かった。

株式会社クーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
婦人雑貨の製造販売をしているが、色々なアイテムを取り扱っておりお客様には重宝がられると思う。事業の多角化はあまり得意ではない。

事業の弱み:
商品の品質を向上させた方がいいと思う。商品の価値観がもっと必要だと思う。

事業展望:
会社本来の事業の強化が優先事項だと思う。

株式会社クーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はかなり少ないながらも出てはいました。ただコロナ禍になり、賞与は一切ありません。

評価制度:
基本的には年功序列です。中途入社であれば、昇格はしやすいと思います。社歴が長い方が多いので、新卒採用の方はなかなか昇格しにくいと感じます。