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株式会社ビー・エス・エスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長性・将来性：求人広告に「履歴書不要」等と書いたり、人の寄せ集めは気になります。やはり誰でもいいのではなく、きちんと履歴書を書かせ厳正な審査のもと、この業界に適した人材かを見極める必要あるし、入社後の教育も必要かと思われます。人は野放しにすれば自由をはき違えて好き勝手に行動します。それを抑制することはこの会社の急務です。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長性・将来性：営業のメンバー、現場のリーダーも新規獲得に向け仕事を増やして頑張
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
事業展望:今後高齢者が増えていくため需要はあると思います。事務スタッフが多いとこ
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
成長性・将来性：現状に満足してるんかな？と思う所がよくあった。先を見据えてるのは
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
仕事内容：回るルートによって、毎日忙しい日もあれば月初め忙しくその後は極端に暇に
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
仕事内容：派遣元から依頼された病院へ行き、検査品の回収、備品の配達を社用車に乗り
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
成長性・将来性：成長性も将来性も契約社員にはあまり関係ないかな。しいて言うなら、
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
仕事内容：最初は同行してもらうけど、慣れたら1人で車乗ってルート毎に決められた病
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
雇用の安定性：周りはあまり若い人は居ないように思われます。ダブルワークの人たちば
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
雇用の安定性：中途入社でも、まぁ頑張ればそれなりに活躍はできるかな。でも入れ替わ
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
雇用の安定性：中途入社は、別に活躍出来ないとかはない。あまりこの職場では活躍とか
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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