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株式会社エイチエージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
在宅手当や寮、退職金などの手当は無いです。
基本的な福利厚生も備わっていないので仕方ないかなと思います。

オフィス環境:
基本的に本社は代表か事務スタッフしかおらず、各々派遣先で務める形となるので共有スペースは配属店舗次第です。

株式会社エイチエージャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
休みは月8〜9日休みです。
派遣先によっては派遣先の職員より勤務日数が多く給与は安かったです。

多様な働き方支援:
派遣で担当の販売を行っていたのでリモートワークは時短勤務はありませんでした。
給与も少ないのに副業も禁止されていて大変困りました。

株式会社エイチエージャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さがあります。
上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
希望者のみ朝礼に参加するスタイルのため、自分の仕事の予定に合わせて柔軟に参加が可能です。
テキストコミュニケーションや電話でのコミュニケーションもしやすい環境のため
何かあればすぐに質問などが出来るようにはなっていました。

株式会社エイチエージャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさや制度が整っているとは思えないです。

株式会社エイチエージャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:
研修は基本的には外部研修がメインでしたが、希望者のみ参加するスタイルだったため、
自信が受けたい研修へ参加をして、知見を広げるというイメージです。

働きがい:
一人一人の裁量権が大きいため、柔軟性を持って業務に対応することが可能です。
クライアントとの調整がスムーズにいった時や、自身が関わったお客様の成果が出た時にやりがいを感じられました。

株式会社エイチエージャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな、基本的に、きつい人ばかり。

株式会社エイチエージャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:携帯ショップに入って初めての業界でしたが、会社からの研修、サポートや配属されてからも先輩方からの指導がすごく優しくて最初はゆっくりと徐々に慣れていきました。3ヶ月ほどで基本的な業務に全て入れてるのでサポートがあったのがすごく助かりました。分からないことや業務面での不安不満などは本社のマネジメントの方などにも相談が出来るので新人が終わってしまってもずっと安心して働くことが出来てます。面談なども月1であります

株式会社エイチエージャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
任される業務の範囲や実力に応じて給料が決まってきます。
年に一度昇給のチャンスがありますが、昇進した場合にはその時点で昇給してくれるケースもあります。

手当はないですが、営業にはインセンティブが設定されていました。

評価制度:
実力主義の社風です。
昇進も経験年数問わず評価があります。