Item: 三菱ケミカル物流株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / 実験補助 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / かいせき / 一般

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務連絡や問い合わせ時に関わります。その他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】困難なこともありません。まるでお役所、残業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】人によりけり、上司と仲がよい人は裁量大、悪ければ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレーが多いです。なぜなら強調性に欠ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事をしてもしなくても標準評価を頂き、給与が安定し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部長と部長代理と私で3人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】私のいた部署は、ほぼ独立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果です。上司に企画を横取りされ、私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】気に入らない人には犬の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見をしても何も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ある程度、自分のペースでできますが、分業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視していませんが、緊急以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】担当チームごとにサポートしながら仕事を進められるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。年に一回、表彰がありますが、大きな成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代、30代。柔軟性がある、モチベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。積極的に勉強会、業務改善をしよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。年間目標に対しての評価なので、高く感じない

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口コミ投稿日：2020年02月29日

働きがい：新卒総合職でひとつの課を任されて、労務管理・外注管理・課内安全衛生施策

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】学び続ける姿勢と、人を…仕事で

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口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、キャリアアップができる。働きがい:最

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会社名	三菱ケミカル物流株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.mclc.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１−３０芝ＮＢＦタワー２Ｆ

従業員数	1466名
設立年	1956年
資本金	1500百万円
代表者	相川幹治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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