回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年決まって昇給しており、評価も加算されると昇給や賞与はしっかりしているほうだと思います。
様々な手当については、前例がないものが多いため、今後必要になる手当の時にしっかりと制度化していれば良いと思います。
毎年決まって昇給しており、評価も加算されると昇給や賞与はしっかりしているほうだと思います。
様々な手当については、前例がないものが多いため、今後必要になる手当の時にしっかりと制度化していれば良いと思います。