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株式会社Airsideの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社Airsideの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Airsideで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Airsideへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月18日
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ バイトリーダー
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上ル錦大宮町131
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:根暗だったり人と喋るのが辛い人などは入社後が厳しいかも。俗に...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:内面的にはかなり働きやすく、福利厚生もしっかりしてるので安心...
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3.6
北海道札幌市中央区北4条西5−1アスティ45ビル2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気というより店舗の雰囲気でモチベーションが左右され...
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3.5
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内28F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ レジャーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なので、トップダウンの色合いは濃いです中途入社の方も...
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3.7
愛知県名古屋市中区新栄1−14−15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗業務は半年に1〜2回飲み会を開催。会社全体では年2回飲み...
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3.6
大阪府大阪市住之江区南港北1−12−35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ PS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ミズノというスポーツ界のリーディングカンパニーが母体なので研...
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3.3
秋田県秋田市卸町3−7−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:早勤、昼勤、夕勤の勤務時間があり早勤、昼勤はほぼ正社員とパー...
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3.4
東京都新宿区愛住町19−13泰美ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う1店舗当たりの社員は少ないが色々と相談...
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3.3
北海道札幌市中央区南2条西10−1000−2KUWAGATAビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:絆、体育会系組織体制・コミュニケーション:パートと役職無しの...
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3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】世代が若いため、社会一般の常識的なことや、知...
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株式会社Airsideの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若い人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは人によりますが取りやすいです。ほとんどの方が20代なので話も弾みますし学校の延長線のようにも感じます。
その点は…とてもいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
接客業で支障のない範囲であれば働くことは可能です。