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株式会社Airsideの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社Airsideの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Airsideで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Airsideへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月18日
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ バイトリーダー
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都青梅市友田町5−350
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い上司に巡り合わない限りは、
個々の成長は見込めないと思わ... 続きを見る
個々の成長は見込めないと思わ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南2−5−1塔文社ビル1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 店内業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:仕事は積極的に取り組め自由度は高いと思います。吸収合併されて...
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3.2
山梨県富士吉田市新西原5−6−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】遊園地ならではのサービスと心くばりが...
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3.5
愛知県豊橋市花中町56
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるが、上下関係が厳しいところもあれば、そうで...
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3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自分は社員じゃないんいでわからないですが本...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟20F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社存続のため、支店展開をしているが各部門の社員の人材確保が...
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3.0
東京都港区港南2−5−12品川NBSビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思う。皆んな和気藹々とし...
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3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ Ace/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:末端サービス業なだけあって、コミュニケーション能力は全体的に...
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。とにかく、体を張った社員が褒められるとい...
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3.1
北海道札幌市中央区南2条西4−7−1フェアリースクエア5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の思いとして作られた「つたえたい思い」を毎朝朝礼で唱和す...
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株式会社Airsideの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若い人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは人によりますが取りやすいです。ほとんどの方が20代なので話も弾みますし学校の延長線のようにも感じます。
その点は…とてもいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
接客業で支障のない範囲であれば働くことは可能です。