回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 332万円 | 26万円 | 2万円 | 25万円 |
| 年収 | 332万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
管理職にならない限りは子供を養っていくのはすこし苦労するかと思います。
賞与は年に3回ありますが、役職が1番下の場合は月収の半分くらいの金額です。
評価制度:
完全実力主義です。お店の売り上げが上がらなければ昇格は厳しいです。ただ、曖昧ではないので基準はしっかり設けられているのではないかなという印象です。
管理職にならない限りは子供を養っていくのはすこし苦労するかと思います。
賞与は年に3回ありますが、役職が1番下の場合は月収の半分くらいの金額です。
評価制度:
完全実力主義です。お店の売り上げが上がらなければ昇格は厳しいです。ただ、曖昧ではないので基準はしっかり設けられているのではないかなという印象です。
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回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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