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株式会社ユウキ・ホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ アポイント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業支店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:
福利厚生については、通勤手当、営業でのガソリン代、住宅手当、退職金はありません。
社員寮はありません

オフィス環境:
オフィス環境について、基本的に日中は使用しないた、スペースはなくまた会議室及びカフェと共用スペースはありません

株式会社ユウキ・ホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は終礼が終わる時間による。終礼が終わるまで帰れない。
終礼の時間は気分で変わる。

休みは週休二日制。
案件が多い人は休み返上で働かなければ難しいが、その分結果が出れば報酬はある方だと思う。

多様な働き方支援:
対面での仕事になるため、リモートは難しいと思う。
時短は成績・交渉次第では可能性はある。

株式会社ユウキ・ホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば様々な業務を担当できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
事務の社員内は比較的相談だったりコミュニケーションは取りやすかったと思います。営業の方と事務の間には溝がありギスギスしていることもありました。

株式会社ユウキ・ホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:
事務やWebの担当であれば給料も悪くなく、麻布十番という土地柄若い女性がひっきりなしに入社して辞めていきます。

株式会社ユウキ・ホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:
宅建を取得すると手当がもらえます。
ただ仕事内容は特にキャリアに影響するような仕事内容ではないです。

働きがい:
サイトへの入力がスムーズにこなせた際は達成感があります。また、お客様とお話しする機会もあるため、感謝の言葉をいただいた際はやりがいを感じます。

株式会社ユウキ・ホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定していた通りの不動産会社であり、特にギャップは感じられなかった。

株式会社ユウキ・ホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:
広告宣伝費が他社よりも多いため、反響がとても来る。
そのため、繁忙期はもちろん、閑散期もお客さんが常にいる。

反響は多いが、早い物勝ちのため、仕事のスピードも重要視される。

株式会社ユウキ・ホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ アポイント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業支店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給については、基本なしであり、ほぼ完全歩合制であります。よって、賞与もありません。
各種手当は不十分で、通勤交通費さえも支給されてません。
仕事には自家用車を使用しますが、ガソリン代等もいっさい支給されません。
ようは、完全歩合制で賞金もあるので、それで稼げとの事です。

評価制度:
昇進昇格については、実績があるものから引き上げると聞いていますが実際にそうでない部分も普通にあります。完全に実力があれば、昇進昇格もされると思います。
全店での営業は入社人数も中途でどんどん入ってきますが、どんどん退職もします。中には入社間もなく、しっかりと実績をあげているものもいます。そういう人は近い将来昇進昇格すると思います