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学校法人翔凜学園のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

学校法人翔凜学園の回答者別口コミ（4件）

  • 教員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月20日
  • 事務 / 職員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年10月13日
  • 教員 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月03日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月26日
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学校法人翔凜学園の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人翔凜学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日：2023年09月03日
福利厚生:
補助が手薄いです。そもそもの基本給が驚くほど低いため、多少加算されたところで、あまりそれが実を結ぶような金額とは言えません。

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学校法人翔凜学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日：2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
残業がないように動こうとすればある程度それは可能ですが、教科によってはなかなかそう一概には言い切れません。土曜日も勤務があるため、多少早く帰れるといっても感覚的には、週一のお休みしかないと言ったところです。やはり授業があるため、そしてさらに休日勤務も多少あるため、休暇の調整は難しいと言わざるを得ません。

多様な働き方支援:
オンライン授業と言う考え方は、今のところ存在していませんので、必ず学校での授業が必要となります。また時短勤務と言う考え方もここには存在していません。忙しさから考えて、副業は物理的にはやろうとすればできると思いますが、時間の拘束の長さから判断して難しいとお伝えせざるを得ないと思います。

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学校法人翔凜学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
進学実績を上げるために授業や行事などで様々な企画を立ち上げている。その裁量は中堅の職員にもある程度与えられており、主体的に仕事をしていれば挑戦も後押ししてくれる風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性幹部もいたため、会社に全てを捧げられるなら平等に出世できると思われる。
ただし、育児と仕事の両立に配慮している様子はなく、そもそも個人の生活状況を幹部が理解している様子もなかった。
また留学生も多く、英語の学習にも力を入れているため、多様な人材が登用されている。

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学校法人翔凜学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
女性の働きやすさ：女性の管理職も多く、校長も女性である。給与や評価面でも男性との扱いの違いはない。育児のために必要なら残業せずに帰ることも可能。
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学校法人翔凜学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日
成長・キャリア開発：事務室内は、ほとんどが女性のパートですが、事務長を中心にまとまって、明るく元気な職場です。正社員が少なく責任ある仕事も任せてもらえることで、やりがいと自分の成長を実感することができます。教員の皆様の熱いパワーと前向きさにも触れられて、とても勉強になっています。
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学校法人翔凜学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務

1.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
事業展望:
この学校は、経営母体が学校法人ではなく株式会社です。そのため、利益最優先が根本にあります。生徒のために良い教育をと思っても、それはなかなか難しいです。この状況は、経営母体が変わらない限り、続いていくと思います。

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学校法人翔凜学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
新卒の給与低く、賞与も小遣い程度。年数を重ねれば平均程度にはなる。

評価制度:
評価は通常業務だけでなく、グループ会社と共同で行われる研修の結果にも左右される。正当に実力を評価できているかは微妙。

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