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株式会社ネイルセレクトの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:
入社1年後から住宅補助がもらえますが、条件があるため予め確認しておいた方が良いです。

オフィス環境:
ごく普通の事務所、という印象です。執務室と会議室が1室ずつあります。

社長はオンラインmtgを全て座席で行うため、3ヶ月に1度の評価面談で他人の評価やその内容が筒抜けになっていて、そこにいる人たちは気まずい思いをしています。

また、今後は執務室の各デスクを囲いなどで独立させることで、社員同士の対面でのコミュニケーションを制限していく方針です。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:特殊な企業のため、自分の市場価値を上げるような成長は難しいと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
多様な働き方支援:部署の業務によりけりだが、自由にリモートと出社を選ぶことができ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:圧倒的な商品力。業界では競合も追いつかない唯一無二の商品があること。又
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性にはとで働きやすい会社だと感じる。又、子供がいる女性も時短
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界内でトップシェアを誇るブランドだが、実際に売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:常に変化を求められる社風です。ついていくことが大変な部分も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:会社自体の女性の割合が高いため、育休取得はしやすい環境かと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には、月の残業時間は10時間以内に収まっており、夜遅く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、産前産後休暇や育児休暇の取得率は100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:ネイリスト経験のない社員が多く、業界・職種未経験でも、タイミングや部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業無しで定時退社する社員が多い。しかし繁忙期(イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:売上は年々伸びており、海外進出も積極的に行っている。海外専門の事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:ネイル商材を扱っているので、どうしても専門的な知識が必要になってきま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:仕事内容に関しては、部署を越えた業務を任されることもあるかと思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:展示会やイベントなど、どうしても休日出勤が必要な場合はありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場かと思います。産休、育休取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
評価制度:これまでは人事評価制度が存在していなかったため、昇給等の理由が不明瞭な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
教育・研修:日々変化する会社の状況や取り組みに対応する為、柔軟な姿勢と考え方を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:常に会社が新しい事に取り組んでおり、それがどの部署にも関係してくるので
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