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AWPジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:
業界ではそれなりに大手なので福利厚生(社会保険)はしっかり整っていると思います。

オフィス環境:
きれいなオフィスです。ただ、コールセンターはどこのコールセンターでも  だいたいきれいなので、ここが特別にきれいというわけではありませんが、オフィス関係について、他のコールセンターと同様に、特段不満はありません。

回答者: 男性/ OA業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アシスタンス部 アシスタンスサポート課/ インプットオペレーター

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:通勤手当や退職金はきちんと出る。住宅補助は利用していないため不明。オフ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エキスパート

1.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
オフィス環境:都会の僻地という感じの場所にあります。まわりには飲食店があまりあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:クリスマスプレゼント交換会。年末年始出勤でカップ麺支給や、外資系なので
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:ベネフィットワンや、レンタカー割引制度は良かった。オフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:特筆すべきことはない。オフィス環境:品川と北九州にオフィスがある。それ
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク管理/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:社員のためにいろんなことを施行しています。しかし、賃金水準の面から考え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:セキュリティがきちんとしており、社員カードが電子制御になっていて、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:トイレの清掃は毎日行っている様だが、オフィスのカーペットの清掃が半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。スポーツジムの優待やベネフィット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:色々な部署の人達が1つのプロジェクトに参加して、大きな成果を出して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:部署間の連携が一部の人達にしか出来ていないので、お願いした事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:特にありませんでした。喫煙室が別である事位でしょうか。喫煙者が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:休憩室とロッカーが一緒なのでごちゃごちゃしてるし、休まらない。マッサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:時期と部署にもよるが、割と休みは取りやすかった。病欠等にも理解がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
福利厚生:福利厚生は特に良いと感じるものは無かった。自社独自のものは無くあまり利
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:東京海上のグループ会社であるため、東京海上グループの福利厚生を一部使う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】各自、我関せずの状態ですのでプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みは有るものの、毎日残業し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】外部研修2日間など会社負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】直ぐに取得出来ました。特に申請も厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】こども手当はありません。育児休暇はありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100%に近い形
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】90%くらい。交替に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】はい。上長による口頭での相談の上、シ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:有給以外に特別休暇が何に10日?ほどあります。通勤手当もしっかりとでま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当は普通に出ます。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当が出ますので、特に問題ありませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:外資系ならではですが上司が外国人。ただし日本語ができないため意思の
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