3.2

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年収・給与(23件)

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ＡＷＰジャパン株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

ＡＷＰジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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ＡＷＰジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	250~750万円	23人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	23人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢46.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	341万円（平均年齢36.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	364万円	450万円	7人
45~49歳	505万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＡＷＰジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
昇給はほとんどありませんがコールセンターなのでどこも同じだと思います。福利厚生やお休みはしっかりしているので、落ち着いてゆっくり働きたい方にはちょうどよい給料と業務バランスだと思います。バリバリ稼ぎたいひとは他の営業職とかプログラマーになればいいと思います。

評価制度:
真面目にコツコツやっていれば理不尽に悪く評価されることはありません。評価に不満あるひとは、当たり前のことをしているだけで高い評価をもらえると思っていそうな人だと感じます。

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:外資系なので年に1回上司に今年の成績、成果などをプレゼンしボーナスが決まり

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	28万円	5万円	28万円

年収	365万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	28万円

給与制度:年俸制で前年度に立てた目標値に対する達成度で決定される。数字を上げて年

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回答者：男性/ オペレーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク管理/ エキスパート

3.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	30万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社する時の交渉がすべてです。将来、上がるだろうなという考えは捨てたほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：翌年の賞与や給与決定に反映されるはずの評価も、近年では「業績不振」の名

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収を１３分割し、１２ヶ月に分けて貰えるのが給料。そして、残りの１３分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出しても給与に反映しない。以前は成果を出せば出ていたインセンティ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にない。残業で稼ぐしかなく、基本的に残業が抑制されているので基本給の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業についてはとてもしっかりしており１分単位で支給されます。外資系なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に提示される基本給(年収)で入社をしたら、ほぼほぼ昇給はありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で1年の目標を立てて、それを振り返りどれだけ出来たか自己採点後、上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定でレベルの高いものにしてしまうとなかなか難しいのでみんな割と低

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低い。定期昇給なし。ボーナスの査定内容が不鮮明。仕事量

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度自体は構築されているが、現在ではそれが機能しておらず、スキルや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここで管理職になれることはまず無いと言っていいかもしれません。管理職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：音声のモニタリングや定期テストによって評価することになってますが、正直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターとしては妥当な金額ですが、役職につかない限り昇給はありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：受電専門の業務で売上を上げる業務ではないので、それなりに低くて当然では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターとしては平均的。役職につけば基本給も上がるが、責任の度合

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回答者：男性/ OA業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アシスタンス部　アシスタンスサポート課/ インプットオペレーター

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ地域・同じ職務内容の他の会社より時給は少し高めです。評価制度:外資

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	21万円	3万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スキルアップしてできることが増えても給与は増えない。契約社員は賞与や手

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員でコールセンター未経験にしては良い給料だったかと思います。その

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣で勤務したので、派遣自体には人事評価はありませんでした。しかし長年

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ＡＷＰジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ OA業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アシスタンス部　アシスタンスサポート課/ インプットオペレーター

3.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:通勤手当や退職金はきちんと出る。住宅補助は利用していないため不明。オフ

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会社名	ＡＷＰジャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.allianz-worldwide-partners.co.jp/corporate/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー２Ｆ

従業員数	200名
設立年	1994年
資本金	100百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＡＷＰジャパン株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

ＡＷＰジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢46.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	341万円（平均年齢36.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢34.5歳）

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