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株式会社ジャストコンサルティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
45件
株式会社ジャストコンサルティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ジャストコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャストコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月27日
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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0.0
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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3.5
北海道札幌市中央区南6条西1−5−6・1ビル6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社ジャストコンサルティングのカテゴリ別口コミ(45件)
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株式会社ジャストコンサルティングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
制度上はワークライフバランスの取りやすい環境が整っている。20時には残業を切り上げるよう指導されている。実質的には、業務負荷が重くなる社員が多い傾向にある。休日をきっちり取っている社員もいれば、休日出勤を余儀なくされている社員も存在する。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早出・早帰り等、勤務時間帯は流動的に決定できるため、私用時間の確保が可能である。副業も申請すれば業務に支障のない限り可能となっている。但し、業務量が多いため、実質的には残業が多くなる傾向にあるが、工夫しながら時間を捻出している社員が多い。