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株式会社ジャストコンサルティングの業績・将来性・強み・弱み
3.4
45件株式会社ジャストコンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ジャストコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャストコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月26日
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月13日
口コミ投稿日：2018年03月13日
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株式会社ジャストコンサルティングのカテゴリ別口コミ（45件）
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株式会社ジャストコンサルティングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
強みは、金融面の支援を軸として、中小企業が抱える様々な課題に対応できることである。強みの源泉は社員ひとりひとりの能力とチームワークであり、銀行出身者の金融面の知識と交渉力、営業経験+MBA保有者の理論に基づき課題を解決施策の推進力などがそれを可能としている。
事業の弱み：
弱みは、IT関係、海外関係、デザイン関係の分野のコンサルタント業務ができないことである。また、人員不足により常駐派遣型の改善支援もできない弱みがある。前者については、ネットワークを駆使して外部の力を借りることで解決している。
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実践型の支援メニューを拡充させていくことで総合力を高めることで、事業拡大する方向であると見通している。そのためには、在籍者のスキルのブラッシュアップ時間の確保と、新規採用者の確保が重要であると考える。