回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
成果給を年4回取り入れた給与スタイル。
日々「今日はこれくらいで早く上がろう」や「成果は出でいないか大変だったから今日は終わり」のような気持になっているときにどうやって「今日の数字を落とさないようもうちょっとやるか」との気持ちのせめぎ合い。資格手当や引っ越しや住居新規手当等はありますが、この成果給をどうとるかが一番給与の差が出るところです。
成果給を年4回取り入れた給与スタイル。
日々「今日はこれくらいで早く上がろう」や「成果は出でいないか大変だったから今日は終わり」のような気持になっているときにどうやって「今日の数字を落とさないようもうちょっとやるか」との気持ちのせめぎ合い。資格手当や引っ越しや住居新規手当等はありますが、この成果給をどうとるかが一番給与の差が出るところです。