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男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的にはいつでも取れるが、休みの間に他の人が業務を変わってくれるということはほぼなく、全て自分に返ってくる。
勤務時間も、自分の仕事が終わるかどうかにかかっているため、仕事のサイクルに慣れてくれば調整はしやすいと言える。

多様な働き方支援:
リモートワークはどちらかというと推奨されていない雰囲気がある。

回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には残業代、賞与共に完全固定である。繁忙期と閑散期の業務量と残業
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回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:単身者には住宅補助がある。また、条件により、転居支度金が支給される。オ
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回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:単身者には住宅手当がある。借り上げ寮はない。通勤手当は基本的には全額支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:教育・研修でのサポートが充実している点。外資系のクライアントが多いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:1つのクライアントに対し2人体制のため、初めてで不安な仕事は相談しなが
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回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:新規契約では、金額面で競り負けることがある。ただ、サービス面ではそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:職種としては事務系の内容ではありますが、自分が仕上げた仕事はお客様に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:まだ人数が少ないせいか、制度やマニュアルが明文化されていないものが多
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回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:管理職は殆どが女性である。労基法上で定められている休暇(産休・
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回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:事業会社における、給与計算と社保手続の知識は一通り身につけら
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回答者: 女性/ 給与計算、社保手続/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:顧客の反応が直接返ってくる
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