企業理念の浸透:赤字店舗をそのままの状態で経営する理由がわからない。また、人...
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株式会社グラットンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
55件株式会社グラットンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グラットンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラットンへの転職・就職活動をサポートします！
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2.9
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−８ＳＵＧＩＹＡＭＡＢＬＤ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
東京都大田区羽田空港３−３−２
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多いので、ワイワイとしたサークルのような雰囲気。仕事あ...
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3.1
東京都品川区東五反田５−１０−１８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社オフィスはとても綺麗な建物で、敷地内におしゃれなベーカリ...
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2.7
東京都江東区新木場１−１８−６新木場センタービル１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上の存在はよく飲みに行...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店舗営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗や店長次第で大きく変わる。社員はどの店舗も1店舗に2名ほ...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５アルーサＢ館４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】休みを作る仕組み作りや労働環境を整えて...
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3.4
北海道北見市常盤町４−１−１２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:当たり前の事言っていると思うが、従業員1人1人が企業理念を常...
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3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入ル４丁目七軒町４−１マドイ三条ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風お客様主義：上長や会社よりお客様が第一...
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3.1
東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理
企業カルチャー・社風:どこの店舗も人が足りてないのにどんどん店舗を増やす。...
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3.0
福岡県福岡市中央区舞鶴１−４−３１舞鶴コーポラス２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:自身でスケジュールを組んで何かに挑戦していくことは評価されま...
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回答者： 男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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