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株式会社エデューレエルシーエーのカテゴリ別口コミ(15件)

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株式会社エデューレエルシーエーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
オフィス環境:
相模原市の橋本駅から徒歩20分ほどの立地にありますが、駅から学校までの職員バスが朝夕出ています。職員バスを利用しなくても路線バスがあったり、車通勤もできたり(駐車場もあります)するので、通勤しやすいです。

株式会社エデューレエルシーエーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務は平日の8:30~17:30で、残業は月に10時間程度です。
子育てをしながら教員として働いていますが、子どもの体調が悪くなった時はすぐに休みをいただけて、嫌な顔もされません。
私は他の学校に勤めたこともありますが、教員はなかなか休みが取りにくい職業だと思ってしまっていたので、良い意味でのギャップがありました。
休日は家族で過ごしたり、夏休みや冬休みは旅行に行ったりして、私生活も楽しんでいます。

多様な働き方支援:
ICTの環境が整っているため、コロナ感染や濃厚接触者になってもリモートワークが可能です。
時間単位年休も取得できるので、早帰りをする教員も多くいます。
駅までスクールバスが出ているので、それに乗って早帰りする教員もいます。

株式会社エデューレエルシーエーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
その先生の困っていることや悩みなどを親身に聞いてくれ、サポートしてくれる体制が整っています。また、教員同士も仲が良いので、仕事以外の話題でも楽しくコミュニケーションをとりながら仕事をすることができます。

株式会社エデューレエルシーエーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 副校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:
新しい挑戦を受け入れてくれる土壌がある。子どもの教育のために自分がやりたかったこと、挑戦したいことをやらせてもらえる環境がある。また、組織が発展途上であるため、若くても大きな責任を持つ立場に立てたり、学校経営の方針についても具体案を提案できる風土がある。

働きがい:
多様な人が集まっている職場で、お互いの弱点ではなく、強みを活かしてお互いを支え合うチームを築き上げていく点。時に衝突したり、すれ違ったりとストレスも多いが、その中で少しずつ仲間となっていき、子どものために向き合っていく時など。お互いの弱みも含めて認め合い、理想の職場づくりに向けて協働していってるのを感じる時。

株式会社エデューレエルシーエーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 副校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の強み:
日本で初めての株式会社の学校ということで普通の学校ではできない様々な挑戦ができること。文科省認可の一条校という信頼と株式会社立という自由さで、独自のバイリンガルスクールとしての位置を占め、インターナショナルスクール並みの英語環境と日本語教育を実現しているという点。

事業展望:
学校本体の教育内容の強化に加え、英語教育のコンサルティングや英語教材の販売等の英語教育にまつわる事業が発展していく。また、地方創生の分野でも地方公共団体と新たな取り組みを広げているところで、廃校活用によるグループ校の拡大、日本全国に親子留学するプログラムなどの造成による新規事業の開拓など、学校組織本体の発展のほか、会社として多様な分野での収益の柱が立っていき、単なる教職にとどまらない多様な職種が選べる事業体へと発展していく。そうした中で、多様な社員がそれぞれの強みを発揮しながら自己実現し、その空気が子どもたちへ波及していくような未来を考えている。

株式会社エデューレエルシーエーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
経験を重ねた先生がリーダーを担う場合もありますが、実力主義的な側面もあり、若い先生でも重要な業務をすることもあります。
年功序列や実力主義のどちらかに重きを置くというよりは、教員一人のやりたいことや得意なことを尊重し、業務の分担をしているのが特徴なのかもしれません。