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株式会社ＮＥＷＡＲＴＨＯＬＤＩＮＧＳの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性しかいないので体調面では理解の速さだったりあります。
基本的にLINEで連絡することが多い為、相談のしやすさもあります

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口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
女性の働きやすさ:スタッフの9割は女性のため店舗の役職などは圧倒的に女性の管理職
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児休業は１００％、職場
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:様々割り切れば、働きやすい
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:90％くらいの社員が女性なので、女性の働きやすい環境はかなり整
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2021年08月26日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい。女性が多いからこそ妊娠中も周りの理解は得
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月24日
女性の働きやすさ:9割以上が女性の会社です。産休・育休をとっている社員は多いと思
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の
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口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、育休産休は取りやすい。が、拘束時間も長い
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性が９割の企業のため、管理職についてる女性もいる。育休産休も
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休、お迎えのための早退な会社全体の理解が十分に
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産育休をとっている社員やお子様がいて時短勤務を
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