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株式会社ＮＥＷＡＲＴＨＯＬＤＩＮＧＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＥＷＡＲＴＨＯＬＤＩＮＧＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＥＷＡＲＴＨＯＬＤＩＮＧＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

勤務時間・休日休暇:
接客業なので基本フル出社。
出勤時間も固定(インショップは早番遅番がある店舗もある)
時短社員は定時で帰れることがほとんどだがそれ以外は基本残業は発生する。土日祝日やイベント前は店舗によっては22時をすぎることもしばしば。勤務時間の融通は聞かない。

休暇に関しても平日しか取れず、有給であっても土日祝はよほどの理由がないと難しい。
連休も店舗の人員によるため、シフトを組んでくれる店長次第。とは言ってもなかなか休みにくい環境ではあるし、1日２日前でも簡単に休めるわけではない。

多様な働き方支援:
基本店舗出勤のスタッフは絶対出社。リモートはできない。
ママさんスタッフは土日のどちらかは休みにできたり平日の勤務時間も相談は可能なため残業時間はかなり少ない。

副業をしているスタッフの例も聞いたことがないためおそらく難しい。

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回答者：男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:アートをキーワードに事業展開しており、近年でもオークション

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がかなりつくと思います。また、なにかあ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:コースや機械の種類が多く覚えるのが少し大変ですがそこまで急

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:同期と研修をしてくれるのでありがたいです。出来る子出来ない子

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:住宅補助はありませんが、社宅があるのでヘルプなどで遠いところから来るス

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそこまで変わらないのでインセンティブでどこまで自分で稼げるか。

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

事業の強み:商品はとてもいいと思います。ダイヤの輝きは同業他社よりも自身がありま

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

勤務時間・休日休暇:基本週休二日制ですが、場合によっては二日休めないこともありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で月に8~9日休みがあります。希望休もしっかり

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:若手社員でも管理職（店長・副店長・スーパーバイザー）になれる

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社長や上

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

福利厚生:新人のうちは地方に研修配属になった場合、会社が住居や光熱費などを負担し

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回答者：男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:新規事業展開に積極的事業の弱み:管理部門の人員が少ない事業展望:新規

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:90％くらいの社員が女性なので、女性の働きやすい環境はかなり整

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与という制度自体が存在しない為、年収としてみると少ないと思います。入

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

勤務時間・休日休暇:土日は有給でも基本的に休むことはできない。接客業なので仕方な

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コンシェルジュとして販売すればするほど、インセンティブは貰えるので同業

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給プラスインセンティブが支給される。受注したら稼げますが、受注でき

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:平日休みの土日は原則出勤となる。慶弔休暇やリフレッシュ休暇は

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:年齢に関係なく様々なことに挑戦はさせてもらえる会社社長とう

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

福利厚生:住宅補助や寮はないが、異動に伴う転勤の場合は社宅を用意してもらえる。オ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:対人能力がつく。お客様や店舗スタッフとコミニュケーションをと

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によりますが長い方だと思います。土日休みはなく

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回答者：女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:店舗によって様々。小型店だと平日は定時で上がれることが多いが

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回答者：男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9：45~19：00休日は年115日普通だと思いま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブがあり頑張れば頑張るほど給料は上がります評価制度:まとめ

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月の自分の売り上げ額が直接インセンティブとなるので、頑張った分だけ評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

成長・キャリア開発：挑戦的な社風で、これまでの常識にとらわれない事業展開が進めら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：ベネフィットワンに加入しているだけであり、企業として最低限の福利厚生を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

教育・研修：中途社員は入社と同時に配属部署で勤務をスタートし、OJTでの研修によ

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回答者：女性/ マスターコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブ制なので基本給プラス頑張った分だけ成果報酬があります。評

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性が９割の企業のため、管理職についてる女性もいる。育休産休も

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回答者：男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:若い人も重要な仕事を任される働きがい:アートに関係する仕事に

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性しかいないので体調面では理解の速さだったりあります。基本的

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＥＷＡＲＴＨＯＬＤＩＮＧＳ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://newart-ir.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−１５−２銀座スイムビル

従業員数	71名
設立年	1991年
資本金	2617百万円
代表者	白石幸生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員