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株式会社ムーブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良いため、風通しはいいです。また、プレゼン次第で自分で考えた企画を実行に移すことができるので、努力次第では様々なことに挑戦できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好です。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には国籍、人種、性別問わず働くことができます。
提案力さえあれば様々な企画を実行することでできます。

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:若手が多い為、積極的にチャレンジする風潮組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ ブライダルカメラマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えないが、優しくて良い人が多い。結婚式に
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありました。経営幹部に対し、プレゼンをして納
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回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:どの世代でも自身で業務改善や、企画立案が可能です。ただ当然
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:若い人、女性の多い会社。アットホームさが売り。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:歴が浅い会社のため若手が多い。というのも離職率が高いため中
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:とても温かく良い人が多かったです。幹部とも距離が近く相談し
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いです。プライベートで出かけることが多い社員も
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため比較的活気があると思う。挑戦を歓迎する社
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0.0
北海道札幌市豊平区美園5条4−1−17美園5条4丁目ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さについて良かったところは、子供達に関する情報はす... 続きを見る
2.8
東京都品川区上大崎2−27−1サンフェリスタ目黒8F
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部の人間と現場の人間のやり取りに関しては割と蜜だと思います... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。車内での不和はあまり耳にしない。組織... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。真面目な人が多いと思う。組織体制・コミュ... 続きを見る
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東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル4F
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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