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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良いため、風通しはいいです。また、プレゼン次第で自分で考えた企画を実行に移すことができるので、努力次第では様々なことに挑戦できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好です。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には国籍、人種、性別問わず働くことができます。
提案力さえあれば様々な企画を実行することでできます。

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回答者：男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:若手が多い為、積極的にチャレンジする風潮組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ ブライダルカメラマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えないが、優しくて良い人が多い。結婚式に

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありました。経営幹部に対し、プレゼンをして納

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:どの世代でも自身で業務改善や、企画立案が可能です。ただ当然

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:若い人、女性の多い会社。アットホームさが売り。組織体制・コ

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回答者：男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:歴が浅い会社のため若手が多い。というのも離職率が高いため中

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:とても温かく良い人が多かったです。幹部とも距離が近く相談し

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いです。プライベートで出かけることが多い社員も

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため比較的活気があると思う。挑戦を歓迎する社

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2.8

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3.1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.1

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シスコシステムズ合同会社

3.9

東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業が強く、数字を出しているかどうかが社内的な発言力、報酬含... 続きを見る

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会社名	株式会社ムーブ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.move.vc
所在地	愛知県名古屋市西区八筋町１６７−２

従業員数	58名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	石野浩一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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