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年収・給与10件
求人2件
フォロー数2人

株式会社ムーブの口コミ一覧ページです。株式会社ムーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムーブへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：回答なし/ ブライダルカメラマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、土日・祝日はやはり長くなってしまうイメージ。遠いところに住んでいると尚更大変だと思う。平日は、社内業務なので、定時で上がる人が多く、ごく稀に残業している人がいる気がする。

多様な働き方支援:
土日祝日は、式場での業務に当たるため、勤務時間が比較的長くなってしまう。その代わりに平日にフレックスで遅めに出勤したり、早く退勤したりできる。式場での業務は体力を使うので、体力的にも精神的にもこの制度は、社員にとって優しいと思う。

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いため、風通しはいいです。また、プレゼン次

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整は効きやすいが、部署による。ライン作業を行っている

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回あり。昇給制度あり。撮影は1日に2回撮影を行う、遠方撮影の

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、撮影時のガソリン代など必要な部分は揃っていると感じ

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回答者：男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:若手が多い為、積極的にチャレンジする風潮組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月10日

勤務時間・休日休暇:部署によっても違うかと思いますが、平日は基本的には定時退社可

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回。夏は実力に応じた賞与が支給。冬は全員一律のボーナスとなり

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:カメラマンとして今後活躍していく意思があるのであれば、成長で

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日が婚礼の撮影をする関係で朝は始発の時間に乗車、

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:平日は各部署にてルーティン作業。土日は婚礼の撮影。平日は部署

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため比較的活気があると思う。挑戦を歓迎する社

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:社員は主に火曜・水曜に休みを取る人が多いです。平日は繁忙期で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

勤務時間・休日休暇：土日は時期や受注数によりますが、長時間労働になる割合が高いで

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:住宅補助は1万円/月寮、社宅の用意はなし通勤手当は2万5千円/月退職金

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:支援制度があったかは記憶にないですが基本的な接客マナーやビジ

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:とても温かく良い人が多かったです。幹部とも距離が近く相談し

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2年目で役職手当、賞与は1年に1度1ヶ月分ほどはもらえました。徒歩圏内

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いです。プライベートで出かけることが多い社員も

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと会社とは思えません。全社員カメラマンと

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

勤務時間・休日休暇:平日は9：30～18：30一時間お昼休憩があります。土日はフ

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありました。経営幹部に対し、プレゼンをして納

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は出るが退職金がないです。インフルエンザの予防接種は

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから撮影が負担で退社する方が多かったのが

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されており、チームに迷惑をかけない且つ、自

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:退職金はでませんでした。徒歩圏内以外は住宅補助もありません。寮はないと

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:業務に必要は資格は手当がでる。新入社員に対しての研修は手厚い

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給制度はあるが、成果を出しても反映され難い。賞与は1回。手当は最低限

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回答者：回答なし/ ブライダルカメラマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、体力が必要と言われていたので、特にギ

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社だと思います。土日は全員がカメラマ

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回答者：回答なし/ ブライダルカメラマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えないが、優しくて良い人が多い。結婚式に

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

勤務時間・休日休暇:年間休日は100日と少なく、結婚式がメインの仕事のため土日祝

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回答者：男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:どの世代でも自身で業務改善や、企画立案が可能です。ただ当然

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:土日は撮影、平日は同じことの繰り返しのルーティーンワークとな

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

福利厚生:退職金はもらえませんでした住宅補助は徒歩圏内であればいくらかもらえます

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ムーブ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.move.vc
所在地	愛知県名古屋市西区八筋町１６７−２

従業員数	58名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	石野浩一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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