「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社バグースの評判・口コミ
- 株式会社バグースの入社前とのギャップ
株式会社バグースの入社前とのギャップ
3.6
23件
株式会社バグースの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社バグースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バグースへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月31日
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市中区弁天通4−57
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】sonpoで安定してると思った。大きな企業かと思...
続きを見る
2.9
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と休日出勤が多いです。また、急な予定変更が頻繁にあるので...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用には、やさしくないと思う。研修や会社説明、OJTなど...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー29F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が平均的に出来ると忙しすぎる。出来ない人はフォローがいく...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山5−6−26青山246ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お金にならない仕事だとわかってはいたものの、店長以上にならな...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昼夜問わずに働く、出来なければバリバリ詰められると思っていた...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:フォロー体制について。わからないことがあったときに、自分で解...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも独自性がなかった...
続きを見る
2.8
東京都中央区京橋2−10−2ぬ利彦ビル南館2F
不動産・建設・建設
3.4
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。休暇が取りづらい。...
続きを見る
株式会社バグースのカテゴリ別口コミ(23件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バグースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
入社の決め手となったのは、社員ファーストを経営方針としていた事。
面接から1週間くらいで、内定をいただき、前職都合で入社時期がかなりずれる旨話しましたが、快く承諾していただけたので、入社を決意した。あとはインセンティブがあった事。
入社前に認識しておくべき事:
同業他種における、即戦力としての入社であったと思いますが、社内研修があまりにもなく、入社日半日で稼働中現場の対応を余儀なく行う形であった。少なからず、入社日は社内研修ならびに対応現場の状況など、情報が欲しいと思う。この会社はグループラインで共有しているつもりだが、肝心な物は共有をしなさすぎる。