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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦が認められる
時に厳しいこともあるが、決して理不尽な内容ではない。

また、ハラスメントが許されない会社なので、働く人がとても働きやすい環境ではある

組織体制・コミュニケーション:
上司、部門を跨ぎ、若い方に対しても接しやすい。
また、無理強いの誘い等なく、今の若者文化でも働きやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別等の差はない
人種においてはまだいない

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をたくさん与えてくれるミスを責めず、挑戦してく
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:ブルーオーシャンで今のところ一人勝ちな印象事業の弱み:住宅業界を相手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:業界でここまで取り組んでるのはこの会社だけなのでオンリーワンではある
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 28万円 1万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、ボーナスはないです。新卒にしては基本給は高めの設定今後どのよ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:業界に今までないので、とても強いさらに、本当に世の中のためになるサー
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する会社。未来を見ている組織体制・コミ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎の研修から、しっかりと研修をしてくれている
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:技術職は、ベテランの技術さんがしっかり教えれくれ成長できる機
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:業界でないことを行なっているので、より良い業界にしていくために、日々
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回答者: 回答なし/ オペレーター事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすい。月一回土曜日出勤があるが、振休がと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:弊社では、住宅会社の住宅の施工の品質を向上をお手伝いするサービスを提供
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:住宅業界は施工基準や指針がほとんどなく、職人や現場監督によっ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:これまで業界になかった画期的なものであるが、それだけ。活かせていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:入社当時は事務の経験もなく、建築業界も知らない中でとても不安でした。で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:ベンチャー企業ですので発展途上の部分もあり、特に教育・研修部分におい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
福利厚生:成長途中の会社なので、福利厚生や教育・研修、人事評価制度は明確に定まっ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:女性の給与は高いのでほぼ辞めない。評価制度:給与は高いが、その分求めら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:弊社は住宅会社の自社の基準を定め、基準通り施工がされているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
成長性・将来性:住宅業界の現状を根本から本気で変えていこうとしている会社です。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
評価制度:一般事務員ですが、個人個人の業務レベルや頑張りに応じてきちんと評価して
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:上に行けば、お金に苦労しない程度の生活はできる。ただ、職責と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:ベンチャー企業のため、まだ判断基準が確立しきれておらずいろいろと試され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:大阪府外からも会社に出勤している人も半数以上いますが現在家賃手当制度は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:競争相手がいないブルーオーシャンで戦える間違いなくいいものなので、営
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:ベンチャー企業という事もあり、教育・研修制度はまだまだ途中段階にあり
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給等も取りやすく、環境も整備されてきているので、よくなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。残業が少ないのでプライベートは充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:とにかくやる気次第だと感じる。働きがい:住宅業界に興味がある
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金無し。住宅補助もない。オフィス環境:あべのハルカスに本社があるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:現在の事業体系になってから、社歴の浅い会社であるため、全体的に変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少し高めですが、ボーナスや住宅手当は存在しないです。評価制度:
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回答者: 回答なし/ オペレーター事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:どこでも通用するスキルは身につかない。バリバリ営業して、人脈
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:社員全員が元気が良くて、明るい雰囲気の中で仕事をできて
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業営業していないので、良くも悪くも競争性がない
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