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医療法人社団緑愛会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
37件医療法人社団緑愛会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人社団緑愛会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団緑愛会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月24日
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2016年05月18日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年05月18日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
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3.2
東京都渋谷区富ヶ谷２−１０−２
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回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
福岡県福岡市博多区店屋町４−１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:業務によって休日出勤しないと納期に間に合わない場合があり、全...
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3.3
大阪府吹田市岸部新町６−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長日勤があるが、その手当はなし。忙しいと8時半〜21時まで走...
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3.2
東京都文京区西片１−１５−１０同友会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は半日出勤で平日どこかで 半日 代休を取る。実質週6 ...
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3.2
東京都文京区本郷7-3-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れるが、有給を取得する文化がないため、最低限...
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3.7
香川県高松市中新町１１−１アクア高松中新町ビル７０２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:各拠点のスタッフがギリギリの人数で対応しているので、有給休暇...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区泥亀２−８−３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 看護部/ なし
勤務時間・仕事量:8:30〜17:30が日勤勤務です。流れとしては、入浴介助、...
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2.9
大阪府大阪市西区南堀江３−７−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ トリマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によるが特に看護師/受付の残業時間は月140時間以上のと...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東館４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:インセンティブばかりをうたい、件数を伸ばすことに力を入れてい...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島南町６−３−７クリエイティブラボ神戸５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団緑愛会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人保健施設介護/ 一般職員
第一の問題として、人が少ないが故に2年目でリーダーになる人もいる。1年目でリーダー候補にあげれる人もいるため、裁量権はある程度あると思うが、そもそもお客様の配置は現場では決められないため、リーダーに渡される権利は原則シフトのみ。
成長支援制度:
湖山collegeという、介護福祉士受験支援講座(実務者研修を無料で受けられる)がある。もちろん、受講した場合は数年は在籍しなければいけない。